君正集團各級工會自成立起，一直在發揮組織優勢，積極開展普惠制、職工困難救助和“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，以及豐富多彩的文體活動。集團工會堅持多渠道、多形式辦實事、辦好事，做好職工的“娘家人”。
積蓄文化“活水”，展現員工陽光向上的精神風貌
為豐富和活躍員工的文化體育生活，公司各成員企業工會積極開展豐富多彩的文體活動，提高團隊凝聚力和向心力，也展現出君正員工陽光向上的精神風貌。
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7月9日，烏達化工、蒙西化工工會協同蒙西鴻泰大學生創業園組織“聚力杯”臺球比賽，化工委員會以及新項目化工項目部等組成的14支代表隊參賽。本次比賽項目為中式臺球，進球接桿的打法充分考驗了員工的個人球技與團隊配合協作能力，選手們以出色的球技贏得了對手以及現場觀眾的喝彩。經過四輪、三個小時的激烈角逐，化工項目部A組、B組以及烏達機關隊獲得前三名。
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7月20日，供銷中心工會組織了“第五屆企業文化知識”競賽。精心準備的試題從公司文化、內控制度、安全知識等多個角度考察了選手的實力。競賽設置個人必答題、搶答題及風險題三個環節，各部門組成了六支代表隊參賽，比拼激烈，前兩輪結束后大家的比分不相上下。風險題將比賽氣氛推向高潮，選手們經歷了一次心理、實力與戰術的博弈，現場傳出一陣陣笑聲和掌聲。經過激烈角逐，采購部、營銷部、倉儲部分別榮獲了一、二、三等獎。
當好后勤“衛士”，暖心守護一線奮戰人員
進入數伏，持續的高溫天氣考驗著一線人員， 7月份，成員企業工會紛紛開展“送清涼”活動，讓每一位職工都感受到了絲絲“涼意”。
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烏達發電工會為#2機組小修的員工們發放了防暑降溫用品和西瓜，叮囑大家在保證安全生產的同時，注意身體健康、防止高溫中暑。
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6月、7月，蒙西冶煉工會精心部署，積極制定“防暑降溫物資配送計劃”，并陸續為員工送去了純凈水、菊花茶、西瓜等防暑降溫食物，讓員工在炎炎夏日感受到組織帶來的“清爽”。
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為了讓“烏海三區”質計中心員工感受到工會送來的“清涼”，7 月15日，在集團工會的支持下，質計中心聯系愛心協會購買“助農”西瓜后送到員工手中。
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7月15日，后勤中心工會給后勤中心各部門發放了西瓜，同時，餐廳為廣大職工準備了免費解暑飲品——綠豆湯，在炎炎夏日為廣大職工帶來一絲清涼。
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7月19日，烏達化工工會拉著一大車的西瓜，先后來到機電分廠、氯堿液氯廠房、水泥回轉窯等場所，“挨家挨戶”地“送清涼上門”，并時不時提醒檢修人員注意防暑和安全，盡顯滿滿的關愛之情。
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烏達冶煉也進入了集中檢修季，7月21日，烏達冶煉工會購買了礦泉水、西瓜等消暑物品，并為加班員工購買了火腿腸、方便面、面包等食物，做好檢修后勤保障“護衛隊”。
高溫終將會結束，而對員工的關懷，永不止步。
