7月27日-29日，人力資源專業班在管理學院開展了65人參加的、為期三天的《組織行為學》課程培訓。
內蒙古工業大學侯二秀教授利用兩天時間，深入簡出地講解了《組織行為學》的概論、學科背景、個體及激勵等理論知識，并細致地解答了學員提出的實際工作中產生的問題和困惑。
第三天，侯教授重點針對案例論文的相關概念、類別及要求等進行了介紹和講解。
案例分析屬于綜合性較強的題目類型，考察的是高層次的認知目標——不僅考察學員了解知識的程度、理解和運用知識的能力，更重要的是考察學員綜合、分析和評價方面的能力。
侯教授對三十多位學員的論文選題進行了逐一點評和指導，要求各位學員結合君正集團的實際情況及存在的問題進行案例的編寫和分析，以期達到理論聯系實際、為企業解決實際問題的目的。
